فراخوان جذب کتابدار گنبد کاووس
اداره کل کتابخانههای عمومی استان گلستان، برای تکمیل نیروی انسانی کتابخانه عمومی مختومقلی فراغی شهرستان گنبد کاووس، از واجدان شرایط نابینا و کم بینا برای همکاری در رده شغلی کتابدار در بخش نابینایان به صورت قرارداد ساعتی دعوت به همکاری می کند.
به گزارش تشبیه نیوز به نقل از روابط عمومی اداره کل کتابخانه های عمومی استان گلستان، اداره کتابخانه های عمومی شهرستان گنبدکاووس برای تکمیل نیروی انسانی، یک نفر نیروی بومی شهرستان تا سن حداکثر ۴۰ سال، فارغ التحصیل مقطع کارشناسی و بالاتر رشته های کتابداری و یا رشته های دانشگاهی علوم انسانی را از بین همشهریان نابینا یا کم بینا در قالب قرارداد ساعتی، جهت فعالیت در بخش نابینایان کتابخانه عمومی مختومقلی فراغی از طریق گزینش و مصاحبه، از بین افراد واجد شرایط ذیل، در چارچوب قرارداد ساعتی دعوت به همکاری مینماید.
الف) شرایط عمومی:
۱. تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور؛
۲. تابعیت جمهوری اسلامی ایران؛
۳. اعتقاد قلبی و التزام عملی به نظام مقدس جمهوری اسلامی و قانون اساسی؛
۴. دارا بودن حسن شهرت اخلاقی و اجتماعی؛
۵. برخورداری از سلامت جسمی و روانی متناسب با شغل؛
۶. دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم از خدمت برای آقایان؛
تبصره: کارت پایان خدمت باید حداکثر تا تاریخ ۲۴ اردیبهشت ۱۴۰۵ صادر شده باشد؛
۷. نداشتن رابطه استخدامی با سازمانها و نهادهای دولتی و غیردولتی در زمان موافقت با همکاری؛
تبصره ۱: اولویت جذب با متأهلین میباشد؛
۸. داشتن مدرک تحصیلی کارشناسی و بالاتر در رشتههای تحصیلی متناسب با رشتههای شغلی مورد نیاز صادره از یکی از دانشگاهها و مؤسسات مورد تأیید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و یا مراکز مدیریت حوزههای علمیه؛
۹. دارا بودن حداکثر سن ۴۰ سال تمام تا تاریخ ۲۴ اردیبهشت ۱۴۰۵؛
۱۰. سکونت در شهرستان گنبدکاووس برای داوطلبان الزامی است؛
ب) مهارتها و شایستگیهای پایه
۱. دارا بودن مدرک تحصیلی در رشته کتابداری، رشتههای علوم انسانی و ICT (با اولویت رشته کتابداری)؛
۲. آشنایی با تاریخ و فرهنگ ایران؛
۳. کتابشناس، کتابخوان و آشنا با بازار نشر؛
۴. آشنا با فهرستنویسی و ردهبندی منابع اطلاعاتی؛
۵. برخورداری از مهارتهای ارتباطی و روابط عمومی بالا؛
۶. مهارت کار با رایانه (ICDL)؛
۷. آشنایی با فعالیت در فضای مجازی و محیطهای وب پایه (هوش مصنوعی، پیامرسانهای اینترنتی و …) و نرمافزارهای مرتبط با کتابهای الکترونیکی و صوتی؛
۸. آشنایی با مهارتهای ترویج خواندن؛
۹. برخورداری از مهارت تولید محتوا (آشنایی با نرمافزارهای تولید فایلهای ویدئویی، پادکست و …)؛
۱۰. توانایی مدیریت رویدادهای فرهنگی؛
ج) سایر
• بهکارگیری متقاضیان پس از طی همه مراحل فوق، منوط به تأیید در کمیته بهکارگیری نیروی انسانی نهاد میباشد؛
• افراد پذیرفته شده پس از طی مراحل گزینش، به همکاری دعوت خواهند شد؛
• تذکر: همکاری متقاضیان به صورت موقت و تا برگزاری آزمون بهکارگیری نیروی انسانی میباشد و در صورت عدم قبولی در آزمون، هیچگونه حقی برای متقاضیان ایجاد نمیشود؛
• حداکثر مدت قرارداد نیروهای جایگزین زایمان ۹ ماه میباشد؛
مهلت ارسال مدارک: از ۱۲ اردیبهشت لغایت ۲۴ اردیبهشت ۱۴۰۵
نشانی تحویل مدارک:
گنبد کاووس، خیابان مختوم جنوبی، اداره کتابخانه های عمومی شهرستان گنبد کاووس
تلفن تماس:۳۳۲۲۲۰۲۴ – ۳۳۲۳۹۶۴
https://tashbihnwes.ir/?p=93492


