×

منوی بالا

منوی اصلی

دسترسی سریع

اخبار سایت

اخبار ویژه

امروز : یکشنبه, ۱۲ بهمن , ۱۴۰۴  .::.   برابر با : Sunday, 1 February , 2026  .::.  اخبار منتشر شده : 0 خبر
کاهش روند پرونده‌های اختلافات کارگری و کارفرمایی در گلستان

مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی گلستان:
کاهش روند پرونده‌های اختلافات کارگری و کارفرمایی در گلستان

خواجه مظفری گفت: فرمایشاتی که مقام معظم رهبری در اردیبهشت امسال مطرح کردند حجت را بر همه مدیران و نمایندگان مردم نسبت به حمایت از جامعه کارگری تمام کرد.

به گزارش تشبیه نیوز و به نقل از روابط عمومی به نقل از پایگاه خبری گلستان ما ؛حسینعلی خواجه‌مظفری مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی گلستان صبح امروز در نشست به نمایندگان تشکل‌های کارگری، کارفرمایی و بازنشستگان استان گلستان که در سالن جلسات اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان برگزار شد، با بیان اینکه کارگران قشر شریف، زحمتکش و صبور هستند، افزود: در استان گلستان هیچ تنش کارگری حتی در ایام اغتشاشات نداشتیم و این بدین معنا نیست که هیچ مشکلی در این صنف وجود ندارد بلکه به خاطر صبوری و منطق مجموعه کارگری و کارفرمایی است.
وی توضیح داد: یکسری مشکلات مربوط به دولت، مجلس و در سطح کلان برمی‌گردد برنامه هفتم توسعه یک سند بالادستی است که مبنای سیار اسناد کشور قرار دارد، افزایش پلکانی سن بازنشستگی، افزایش مبنای محاسبه مستمری از دو سال به پنج سال و سه سال کارآموزی با نصف حقوق، از مواردی هستند که جامعه کارگری و بازنشستگان را به واکنش واداشت.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گلستان با اشاره به فعالیت ۲۸۰ تشکل کارگری و ۸۲ تشکل کارفرمایی در استان گفت: در مجموع ۳۶۱ تشکل کارگری و کارفرمایی در استان فعال هستند و نزدیک به ۴ هزار تشکل کارگری، کارفرمایی و تعاونی در استان گلستان داریم.
خواجه‌مظفری از کاهش روند پرونده‌های اختلافات کارگری و کارفرمایی در استان خبر داد و بیان کرد: پیگیری از واحدهای مشکل‌دار سرلوحه کار ما بوده است در بازرسی‌هایی که صورت گرفت تقریبا بین ۱۵ الی ۲۰ درصد حوادث ناشی از کار در استان کاهش پیدا کرد، ۱۵ درصد پرونده‌های ورودی در سه ماهه ابتدای امسال به هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف کاهش داشته است.

دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.

پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.

پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.