تشبیه نیوز

خواجه مظفری:جهت ایجاد محیط کار امن برای کارگران و آرامش خاطر کارفرمایان، تلاش میکنیم
مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی گلستان گفت: تلاش و برنامه ریزی ما در راستای فراهم نمودن محیط کار امن برای کارگران و آرامش خاطر برای کارفرمایان است.
به گزارش تشبیه نیوز و به نقل از روابط عمومی ، حسینعلی خواجه مظفری مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی گلستان در جلسه با مدیرکل امور استانهای این وزارتخانه ،گفت: علاوه بر شاخص هایی که وزارت متبوع برای این اداره کل تعیین و سیاستگذاری کرده است، ما نیز برنامه و شاخص هایی داریم که محیط شغلی را برای کارگران امن و موجب آرامش کارفرمایان خواهد بود. 
وی افزود: در این راستا ۲۰۰ کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار در واحدهای کارگری استان مشغول به فعالیت می باشند. 
خواجه مظفری گفت: جهت بررسی مشکلات جامعه کارگری و کارفرمایی و ارائه راهکار برای رفع مشکلات احتمالی بین آنها، ۲ هیات اندیشه ورز در حوزه روابط کار و بازرسی کار متشکل از کارشناسان خبره با بهره گیری از ظرفیت تشکل های کارگری و کارفرمایی، تشکیل و مشغول به فعالیت می باشند. 
وی اظهار داشت: موارد بیمه ای و حقوق معوقه از مشکلات واحدهای تولیدی و کارگری بوده است که با پیگیریهای این اداره کل و همکاری اداره کل تامین اجتماعی و اقدامات معاونت روابط کار ، مرتفع گردید.  
خواجه ممظفری خاطرنشان کرد: در جریان رسیدگی به اختلافات کارگر و کارفرما در مراجع حل اختلاف این اداره کل در ۶ ماهه ابتدایی سال ۱۴۰۱ بیش از ۴۳ نفر بر اساس آرای مراجع حل اختلاف بازگشت به کار شدند.  
مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی گلستان تصریح کرد: با پیگیریهای شبانه روزی استاندار و این اداره کل و تعامل مدیرعامل شرکت شیر پاستوریزه پگاه گرگان ، ۲۰ نفر از کارگران این شرکت که تعدیل شده بودند ، از اول دیماه امسال بازگشت به کار پیدا کردند.
وی افزود: همچنین در همین مدت بیش از ۳۰ درصد آرای صادره در مراجع حل اختلاف ، منجر به سازش شده است که از مزایی سازش می توان به تعامل مناسب بین کارگر و کارفرما ، کاهش فرآیند رسیدگی به تقاضای کارگران و عدم ارجاع پرونده ها به اجرای احکام دادگستری اشاره نمود.  
دکتر خواجه مظفری یادآور شد: یکی از رویکردهای اصلی اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی گلستان، ایجاد همدلی و تعامل بین جامعه کارگری و کارفرمایی و همچنین اجرای صحیح قانون کار است که در این زمینه از همه ظرفیت ها جهت تنظیم روابط بین کارگر و کارفرما و نظارت بر اجرای دقیق و صحین آن ، استفاده می کنیم.  
مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی گلستان در پایان گفت: جهت بررسی مشکلات جامعه کارگری و کارفرمایی و ارائه راهکار برای رفع مشکلات احتمالی بین آنها، ۲ هیات اندیشه ورز در حوزه روابط کار و بازرسی کار متشکل از کارشناسان خبره با بهره گیری از ظرفیت تشکل های کارگری و کارفرمایی، تشکیل و مشغول به فعالیت می باشد.